パートタイム事務職（環境対策課）

・令和7年4月1日から令和8年3月31日
　採用後1箇月間は条件付き採用となります。1月の勤務日数が15日に満たない場合は、15日を経過するまで延長されます。
　勤務開始時期は相談に応じます。

所沢市役所本庁舎5階環境対策課内　他

公害苦情対応、現地調査、違反者への行政指導、パソコンを用いたデータ入力や資料作成などの事務作業等

・週4日（原則月曜から金曜のうち4日）
・国民の祝日に関する法律に規定する休日及び12月29日から翌年1月3日までは休み

・週30時間（週4日）
・原則、午前8時30分から午後5時まで（休憩60分）
・原則、時間外勤務及び休日勤務はありません。

・報酬（時間額）1,100円以上
　金額は地域手当を含んだ額です。
　本市における経験年数に応じて報酬額が決定されます。
　報酬額は、令和6年10月時点での金額です。
・諸手当等
　給与に係る条例、規則等の定めるところにより、通勤手当相当分が報酬として支給されます。
　また、一定の要件を満たす場合は期末手当が支給されます。

・年次有給休暇（任用期間や勤務日数、経験年数に応じて付与されます（年間最大20日）。
・その他の休暇
　特別休暇、育児休業、介護休暇等、労働基準法及び市規則に基づき付与されます。

会計年度任用職員は、以下の義務を負います。
・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務
・信用失墜行為の禁止
・秘密を守る義務
・職務に専念する義務
・政治的行為の制限
・争議行為等の禁止
（秘密を守る義務は、任期中だけでなく退職後もその義務を負います。）
（兼業は一定の基準の範囲で可能ですが、あらかじめ届出が必要となります。）

・地方公務員等共済組合法、厚生年金保険法及び、雇用保険法の定めるところにより加入となります。
・公務上の傷病については、労働者災害補償保険法又は所沢市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例により補償されます。
（フルタイムでの任用月数が12箇月を超え、引き続き同じ勤務条件で勤務する場合は、地方公務員災害補償法により補償されます）

2名（週4日を2名）

応募に当たり特別な資格は必要としませんが、これまでに業務として苦情対応経験があり、パソコンを使用した作業（Word、Excel）ができる方。
なお、地方公務員法第16条の規定に基づき、以下に該当する方は受験できません。
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・所沢市において懲戒免職の処分を受け、当該処分から2年を経過しない者
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

令和6年12月3日（火曜）までに履歴書（市販の履歴書でもかまいません）及びエントリーシートを環境対策課まで郵送（必着）または直接ご提出ください。

お申込み時に、作成のうえ、ご提出ください。

書類選考及び面接選考を行います。
面接は令和6年12月12日（木曜）以降に実施いたします。
面接の日時については、担当よりメール等でご連絡いたします。

・選考の結果については、12月下旬頃までに合格者等へ郵送等で通知します。
・任用の開始に当たっては、予算の可決・成立が条件となります。
・採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。